長城兄弟國際鴿舍

子時已過，新的一年庚子年正式來臨，祝 所有鴿友 身體健康、平安順心，航空事業關關快、關關領，組全擱伯馬，大船攏入港 !

新春來臨之際，挑選一些喜愛的花卉來佈置室內。

↑創造者聯合會 席開350桌

    (中) 創造者 洪會長

鴿友來訪提及二件事，

• 在某群組裡傳出消息，有鴿友因作弊行為被抓包，結果，此人反去檢舉鴿會，造成鴿會停止比賽…..。
• 有鴿友在選手收操後，發現了來賓鴿，於是依腳環上資料通知了鴿主，當然，也免不了對 來賓鴿 品頭論足 一番。就在檢視鴿隻的同時，發現此鴿身上完全沒有任何標記，也就是說，此鴿極可能是…….。

以上二件事看來沒什麼，但實際上卻與所有參與航空事業的鴿會、鴿友，有著極大的關係。從以往的例子來看，許多鴿會在規模不大時，通常是穩健經營，絕少聽到什麼負面消息。可是，當鴿會逐漸壯大，鴿數與農產品季季成長時，鴿會的經營便出現了危機。

所謂的危機不外乎有 鴿會監守自盜、內神通外鬼，或者是直接由會務人員直接 “伯馬”，另一種情況則是參賽鴿友作弊，上述二個例子便是鴿友作弊的事件。

因此，鴿友們不論是自行參賽或是寄翔他會比賽，首要條件便是探聽一下鴿會主事者的名聲。有些聲名狼藉的團體，在他處將鴿會搞到幾近散會，不得已，只好重起爐灶。要不是將鴿會改名並換個人掛名會長，再不然就是整個團隊到別的地方創新會，再騙不知情的鴿友。

南華大學針對現代人對 “健康保健” 的重視，所開辦的健康講座，每每讓參加的人都稱讚不已。因為，由該專科醫師在現場，透過淺顯易透的口述，讓在場者聽懂主題，也在講座之後，讓大家提問相關問題。

這樣的方式，使聽講者更瞭解疾病的預防與治療，而不是枯燥乏味的聽人講課。

本舍為服務廣大鴿友，不論是 種鴿素質 或是 鴿體健康 ….等等的各項服務，均秉持嚴格把關、精益求精的態度，以期提供鴿友所需的各項產品。

以鴿體健康來說，除了該做的防疫工作之外，最常遇到的便是 “漲規” 的問題。本舍針對此問題，很早之前，便開發出 “無漲規” 以協助鴿友處理 “漲規” ，本品之特性為 ：處理鴿隻漲歸之問題，維護腸道及嗉囔健康，許多鴿友在使用本品後皆讚不絕口。

本產品原委由 國內知名藥廠 信東 旗下的 啟基 所生產，但由於某些原因，本舍為了鴿友們的用藥安全 ，“新無漲規” 改委託另廠製造生產，並更名為 “新無漲規” ，且新增了加強配方，使用的效果加倍。日後，啟基 藥廠 在外的一切行為，皆與本舍無任何關係。(註)

108年北海夏季賽事中，有許多鴿會第四關都不成立，好友 曾先生 參與 三重新順利 支會 。曾先生 舍內有本舍鴿系，如：天一、仙姬…等等，都是本舍耐翔且擅惡天候的優秀鴿系。

曾先生之前所聘用的教練在規模較小的鴿會中，比賽成績還算不錯，但到了競爭較激烈的大型鴿會，便覺得使不上力，成績一直無法有所表現，也讓曾先生損失不少。

因此，在今年夏季便另聘教練，新教練果然不負所託，因此，讓曾先生在各暗組的表現都相當亮眼，也一掃過去當師長的陰霾。(前教練在第二關便提前領畢業證書)

由以上例子可知，拼搏 ”航空事業” 是一條相當艱辛的路，整個過程都環環相扣，稍一不慎，都可能全盤皆墨。如同，本文標題所言，好鴿、好教練、好藥 。要參與賽事，首重便是好鴿，再來便是要有好教練，如此，好教練才能依其所學，將麾下的戰將訓練、調整至最佳狀態，始能應付多關賽事。

鴿友們，您手中是否有好鴿與好教練?   有的話，恭喜您，因為離勝利的目標並不遠。倘若沒有，請趕快準備武器，否則，只有看人家領賞的份。

↑(左1)： 簡先生

        (左2)：林盈榮先生

    (右2)：莊先生，已退休2 丶3年

“賽鴿運動” 在許多國家都非常盛行，尤其歐洲國家的發展更是早，而在亞洲地區的國家中，我國的賽鴿運動發展至今，不論是種鴿水準、賽鴿飼手，乃至於相關鴿用產品的開發、製造，均有相當成熟的技術。但有一項卻比較弱，就連賽鴿運動起步比台灣晚的大陸，在這個項目就贏過台灣。那就是可供人寄翔的 “聯合鴿舍”，或是大陸稱的 “公棚”，大陸在這方面的平台比較多。

或許一開始發展的模式不同，也可能是大陸的土地面積較大的緣故，因而造就了往後的賽制與鴿會組織皆不同於台灣，因此，在台灣較少大型的聯合鴿舍可供鴿友選擇。

許多業餘鴿友因工作、學業而無法自行立舍參賽，要想參賽唯有從網路、平面媒體來找可寄翔的鴿舍。但由於寄翔鴿舍素質良莠不齊，故也常聽到糾紛頻傳。有鴿友來訪本舍時，也與本人談起這方面的情況。

但說實在的，鴿友怕寄翔鴿舍水準不優，相對的，寄翔鴿舍也不希望招翔的選手鴿有問題。例如：收到的選手鴿鴿體不健康、寄翔的鴿友三天二頭就想來看鴿 ……等等。

就舉個例子來說好了，本舍的配合鴿舍之一，教練蘇裕仁先生。在今年春季賽事中，有鴿友寄翔20餘羽，其於第五關交5回4。從帳面上看，好像很不錯，但在鴿舍的立場上，卻認為鴿主在選手鴿方面有很大的改善空間。

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(右1) 吳先生

(左2) 康先生

(左1) 康先生之女，留英碩士